网络意识形态存在的问题

网络意识形态存在的问题意识形态是对事物的理解、认知。

意识形态是一种对事物的感观思想，也是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。

下面是本站为大家整理的网络意识形态存在的问题，供大家参考选择。

网络意识形态存在的问题1、计算机保密治理制度及信息络安全保密治理制度尚别健全，计算机使用及络安全方面存在一定风险，对系统漏洞缺乏有效防范措施，将来将逐步制定完善相关治理制度，进一步规范计算机的使用程序。

2、由于保密员(信息员)为兼职人员，受水平能力限制，对计算机(络)安全技术处理别够专业，从而加大计算机的安全隐患。

将来将加强保密员(信息员)的专业知识培训，提高保密员(信息员)的操作水平。

3、工作人员的保密意识别强，导致工作较为被动。

将来将加大工作和宣传力度，增强工作人员的安全保密意识和遵守各项安全保密制度的自觉性，坚持信息安全保密工作别松懈。

网络意识形态存在的问题思想意识不强，虽然过去在自己的本职工作中做的也不错，但也存在一些的问题，工作积极性主动性不高，总是想着完成上级领导交办的任务就可以了，学习理论不够系统，深入对上级要求的学习内容总是学了写了笔记就可以了，没有更深层次的去学懂弄通。

政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于写笔记参加集中组织的学习多，自学少，对国家的大政方针学习不够深入，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化，教条化。

工作方法简单，只安于表面，把自己分内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风不够扎实，对问题不作深层次的分析思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

网络意识形态存在的问题1.政治敏感性不强。

学院领导班子在政治上是坚定的，但一定程度上也存在政治敏感性不强的问题。

主要是理论学习抓得不够，认为班子成员业务性强，工作量大，认真做好业务就够了，只要是在政治问题上不犯错误就行了，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力，看不到潜在的风险。

2.提高党性修养的意识有所放松。

在大是大非上能严以律己，但在小事上自我约束不够。

对影响学院发展的大事，都能认真正视，集大家之能，集体研究，全力推进。

但在小事情上还存在着标准不高，把关不严的现象。

3.在推动提高学院转型发展上，有办法、有路子，但在转型发展的经验积累上，与学校领导的要求还有一定的差距。

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。

问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。

1.政治理论学习不够深入，理想信念有所淡化。

领导班子比较重视政治思想建设，班子成员政治素质整体较好。

但由于教学任务繁重，班子成员大都还要在临床教学和上班所以有重业务轻理论学习的倾向，业余时间用于看书写论文，用于政治学习的时间不够充足，或者学习要求不高，流于形式，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。

2.宗旨意识、党性修养不够强。

学院班子成员都接受过雷锋、焦裕禄等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶，向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。

但是班子成员与教职工接触的时间少了，感情逐渐淡化，没有真正和师生打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

同时与师生员工谈心交流少，直接听取师生意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。

根本原因还是宗旨意识淡漠，党性修养不强的原因。

3.责任意识、奋斗意识有所下降。

主要是创新意识不够，干事创业的劲头变小了，奋发有为的锐气变弱了，责任意识、奋斗精神有所缺失。

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