XX公司党委关于党史学习教育专题民主生活会情况的通报

XX公司党委关于DS学习教育专题民主生活会情况的通报根据《市XX集团公司党委关于印发DS学习教育实施方案的通知》（武XX党〔2021〕92号）精神，XX公司党委于2022年X月X日上午召开了DS学习教育专题民主生活会。

按照有关要求，现将会议开展情况汇报如下。

一、会前准备情况XX公司党委高度重视DS学习教育专题民主生活会，严格按照高质量高标准开好DS学习教育专题民主生活会的要求，周密部署、精心准备，在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫，扎实做好各项准备工作。

（一）制定会议方案，周密部署安排。

XX公司党委认真贯彻上级党组织关于开好DS学习教育专题民主生活会的有关要求，结合实际，制定了《XX公司党员领导干部DS学习教育专题民主生活会工作方案》，并提前报督导组审核。

方案包括会议主题、召开时间、工作步骤等内容，特别是对学习研讨、谈心谈话、梳理问题、撰写剖析材料等各个环节工作，作出详细安排部署。

（二）深化学习教育，打牢思想基础。

XX公司领导班子聚焦本次民主生活会主题，采取个人自学、集体学习、召开专题学习研讨会等形式，认真研读党的十九届六中全会精神、庆祝中国共产党成立一百周年大会上讲话、同志在DS学习教育动员大会上的讲话等重要讲话精神，并集中开展学习研讨，围绕DS学习教育开展以来的学习感悟、心得体会，积极进行交流，进一步促进学用结合，为开好此次民主生活会打牢了思想基础。

（三）广泛征求意见，找准找实问题。

通过发放征求意见函、设立征求意见箱等形式广泛征求对领导班子及班子成员的意见建议，共征集到意见建议XX条。

其中，对领导班子的意见建议XX条，对班子成员的意见建议XX条，领导班子召开专题会议对相关问题进行了研究，并列入整改内容。

（四）开展谈心谈话，凝聚思想共识。

公司主要负责人与班子成员，领导班子成员相互之间，领导班子成员与分管部门、单位之间开展了谈心谈话，坦城征求意见建议，既谈工作问题、也谈思想问题，做到了互相帮助提醒、充分交流思想、认真查摆问题，增进共识、增进团结、增进合力，为开展好批评和自我批评奠定了坚实基础，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

（五）撰写发言提纲，见人见事见思想。

领导班子紧扣本次专题民主生活会主题，认真查摆了对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面存在的问题和不足，对产生问题的主要原因进行了剖析，并明确了今后的努力方向和整改措施，思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确，客观真实地反映了当前班子的实际。

班子成员紧密结合实际，撰写对照检查材料，查找存在的突出问题，认清问题实质，提出整改的具体措施，切实做到开门见山、直奔主题，见人见事见思想、真正触及了思想灵魂，为开好专题民主生活会作了充分准备。

（六）制定整改方案，推进整改落实。

针对问题清单，根据对照检查材料原因分析，领导班子提出了努力方向和整改措施，拟定了《DS学习教育专题民主生活会整改方案（讨论稿）》。

明确了X个整改项目，XX项具体整改内容，确保扎实推进各项问题整改落实。

二、会议召开情况2022年X月XX日，XX公司领导班子在公司X楼会议室召开DS学习教育专题民主生活会，市XX集团纪委书记、监察专员、DS学习教育专题民主生活会督导四组组长XX，督导四组成员XX到会指导。

XX主持会议，XX公司全体班子成员参加会议。

会议书面通报了XX公司党委DS学习教育专题民主生活会征求意见情况、2020年度民主生活会整改落实情况和2021年度意识形态工作情况。

XX同志代表公司领导班子作对照检查并带头作个人对照检查，对照“五个带头”方面的内容，深入查找了存在的主要问题，并明确了今后努力方向和整改措施。

其他班子成员逐一发言，认真查摆问题，深挖思想根源，提出今后的努力方向和整改措施，并开展了严肃认真的批评与自我批评。

（一）查摆问题情况1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面公司领导班子坚决忠诚拥护“两个确立”，坚定用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

但是与上级要求相比，还存在三个方面问题。

一是全面深入开展理论学习的形式还不够新。

学习形式还需要再丰富，多元化互动式的学习载体还需要再拓宽二是全面深入领悟“两个确立”的内涵还不够透。

对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理思考得还不够全面透彻。

三是全面深入指导工作实践还不够实。

如何去提炼和运用科学理论去解决XX公司高质量发展中面临的深层次问题，还没有有效实践和具体措施。

2.在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责担当作为方面公司领导班子始终牢记初心使命，坚决落实上级党委的决策部署，团结带领干部职工聚力攻坚重点工程建设，大力发展自主经营业务，深入推进国企改革，全面落实从严治党，圆满完成了上级党委交办的各项工作任务。

但对照上级党委的期望和要求，还有三个方面存在不足。

一是聚焦“国之大者”，答好“XX答卷”上还有差距。

如何继续深耕“涉铁”资源，在全市经济发展大局中打好大算盘、做好“涉铁+”大文章，还需要进一步拓宽思路、创新方法。

二是聚焦主责主业，实现高质量跨越发展上还有差距。

公司主营业务收入来源还较为单一市场化经营实力较为薄弱，市场化融资能力还不足，“二元互动”高质量发展的模式还没有真正建立。

三是聚焦新发展理念，打造新引擎释放新动能上还有差距。

在贯彻新发展理念，进一步解放思想、提升境界，在方法上寻求变革还有不足。

3.在带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面公司领导班子坚持相信干部职工、依靠干部职工、最大限度的发挥干部职工的工作积极性，合力推动公司定型升级，实现企业与职工协调发展、共赢发展、共荣发展。

但深入对照反思，还有三个方面不足。

一是基层调研虽多，但是深度还不够。

深入了解干部职工群众的思想动态，思考还不够深。

二是和谐企业重视程度虽高，但是实施推广还不够。

文体活动开展的频次需要增加，员工对“铁军文化”的认知度和认同度还需要持续提升。

三是倾听职工群众意见呼声虽多，但解决难题还不够。

对于大家关心的薪酬绩效分配、员工成长通道、食堂伙食改善等问题，缺乏持之以恒、千方百计去优化改善。

4.在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，敢于斗争、善于斗争方面XX公司成立以来，领导班子齐心协力，以高质量发展为己任，团结带领全体干部职工顶住压力，挑战不可能，全力应对化解各种挑战和不利因素，千方百计保投资、促建设、稳增长、谋发展，全力推进经营发展、管理...