民主生活会案例分析

上传者:蜻蜓文静
2024-02-22 21:39:06    共15页      29.50Kb
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民主生活会案例分析.doc
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民主生活会案例分析民主生活会一般指民主生活会制度。

下面是本站为大家整理的民主生活会案例分析,供大家参考选择。

民主生活会案例分析按照《省委第四巡视组反馈意见整改工作方案》的有关要求,现就开好典型案例剖析整改专题民主生活会(组织生活会)有关事宜通知如下。

一、准确把握主题这次典型案例剖析整改专题民主生活会(组织生活会)的主题是:&ldquo。

剖析典型案例,推进以案促改&rdquo。



省联社机关各支部,各级行社党组织要针对省委第四巡视组反馈的整改意见,对照张洪德、杨德彬案件进行深入查摆,结合自身思想和工作实际,以案为鉴进行深刻反思,严肃开展批评与自我批评,切实汲取教训、提高认识、肃清思想余毒,进一步增强领导班子和党员干部廉洁自律、防腐拒变的坚定性和自觉性。

二、严格执行各项程序省联社机关各支部,各级行社党组织要严格按照中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》认真执行各项程序环节,扎实做好学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写班子对照检查材料和个人发言提纲等会前各项准备工作,严肃认真地开展批评与自我批评,做到规定动作扎实到位、基本步骤不搞变通,确保此次专题民主生活会(组织生活会)开出高质量,取得扎扎实实的效果。

1.学习研讨。

认真学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,学习掌握精神实质和基本要求,对省纪委监委和系统内通报的典型案例进行再学习、再反思,深刻反思和汲取张洪德、杨德彬案件教训,坚持把自己摆进去,揽镜自照、见鉴自省,为从严从实开好专题民主生活会(组织生活会)打牢思想基础。

2.征求意见。

要采取发放征求意见函的形式,广泛听取基层党组织、党员群众的意见建议。

并组织召开座谈会,认真听取分管部门或领域党员群众的意见建议。

3.谈心谈话。

要做到一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,做到诚实沟通,增进相互理解,营造和谐友善的良好氛围。

同时,要接受党员、干部和群众的约谈,真正把问题找准、找实。

4.认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。

联系张洪德、杨德彬反面典型,从思想、工作、作风等方面进行党性分析,紧扣思想认识、作风建设、岗位风险、监督制约等方面的问题,剖析自身思想方面的问题,剖析自身岗位存在的廉政风险隐患,剖析体制机制制度等方面存在的管理漏洞认真撰写发言材料。

省联社机关各支部书记要撰写支部对照检查材料和个人发言材料,其他支部成员要撰写个人发言材料。

各级行社领导班子对照检查材料由各级行社主要负责人主持撰写,经各级行社党委会审议通过,并征求部门主要负责人的意见。

领导班子成员发言提纲由本人撰写,经主要负责人审阅把关。

三、相关要求1.省联社机关各支部,各级行社党组织要把这次典型案例剖析整改专题民主生活会(组织生活会)作为省委巡视整改工作的一项重要内容,作为进一步加强领导班子自 身建设、严肃党内政治生活的一项重要举措,对开好这次专题民主生活会(组织生活会)要高度重视,认真部署,精心组织,周密安排。

2.省联社机关各支部书记,各级行社党组织书记要带头提高思想认识,深入查摆剖析,认真抓好整改落实,切实做到真认账、真反思、真整改、真负责,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,把整改省委第四巡视组反馈的问题与解决本单位突出问题结合起来,用专题民主生活会(组织生活会)的整改成效推动省委巡视整改工作和各类问题有效解决。

3.省联社机关各支部,各级行社要于5月30日前将会议方案和会议召开时间报省联社党群工作部,审批同意后方能召开会议。

6月20日前,将专题民主生活会(组织生活会)情况报告报省联社党群工作部。

民主生活会案例分析今天,沈局长和检查指导小组各位领导,前来参加陇林饭店分析检查阶段专题民主生活会,我代表饭店全体党员干部、全体员工对他们表示热烈的欢迎。

按照全局&ldquo。

开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段转段大会&rdquo。

会议精神和局《分析检查阶段安排意见》,饭店党支部于5月9日召开了由班子成员、全体党员干部参加的陇林饭店&ldquo。

第二阶段转段会议&rdquo。



会上对饭店第二阶段的工作进行了详细的安排和部署,制定了本阶段的工作计划。

按照《安排意见》的要求和阶段工作的计划,饭店党支部首先在全店范围内广泛征求意见,共发《放征求意见表》30份,征求到意见和建议近20条。

同时,班子成员之间、班子成员和分管的各部门负责同志之间,进行了开诚布公的谈心交流。

通过谈心交流,领导班子成员之间,班子和各部门之间统一了思想,提高了认识,就目前我饭店存在的主要问题、努力的方向、整改的措施等方面形成共识。

下面,我代表饭店领导班子按照我们单位的实际情况,存在的主要问题以及今后的整改方向,结合征求到的意见建议,在今天的民主生活会作以下剖析发言。

存在的主要问题一、陇林饭店发展到今天,可以说在当地的旅游行业中已成为了知名企业,也是我局的一个重要窗口,取得了令人瞩目的成绩。

然而,随着社会的发展,经济水平的不断提 高,我们在许多方面都落后于社会的发展,尤其是在思想观念、经营理念、管理模式等方面已明显落后于市场经济需要。

虽然,在我们的发展过程中,作了许多的工作,在不断提高,不断进步。

但是从发展的眼光来看,我们目前的状况离真正的现代企业管理仍有较大的差距,难以适应今后经济社会的快速发展的要求。

因此,我们需要加强理论学习,提高思想观念,更新经营理念,紧跟社会发展的步伐才能立于不败之地。

二、以人为本是科学发展观的核心,人的问题解决好了,员工队伍建设好了,我们的企业才能发展好,我们的事业才有前途。

多年来,我们在员工队伍建设方面作了许多的工作,包括政治思想教育,业务技能培训,文体活动开展等造就出了一支素质高、作风硬,技能好员工队伍。

然而,在这方面我们也存在着一定的问题和不足。

政治理论、专业知识学习较少,业务技能培训方式内容单调,文体活动开展的不够。

员工队伍不稳定,人员流失率比较大,个别员工素质不高等情况仍然存在,导致服务水平参差不齐,服务质量不稳定,从而影响了整体的经营。

三、旅游行业的产品就是服务,所以服务质量是旅游行业的生命,没有高质量的一流服务,旅游企业就难以生存。

尤其在是我们陇林饭店目前硬件条件相对落后的情况下,领先于其他企业的服务质量就成为了我们的制胜法宝。

尽管,我们一直以来把服务质量作为主要工作来抓,我们的服务质量也在当地处于领先水平。

可是,按照经济社会进步程度和消费市场发展速度,我们的服务质量、服务水平仍显得不够规范,标准不高,没有达到目前行业的前沿的水平,不能满足天水当地和我局旅游产业今后的发展需求。

进一步提高服务质量,保持我们的服务质量的优势,是我们必须长期坚持主要的工...
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