违规使用手机检讨书部队3000字

上传者:舒适方芒果
2021-09-01 12:20:23    共16页      32.00Kb
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违规使用手机检讨书部队3000字.doc
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违规使用手机检讨书部队3000字检讨书也称认识书,是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。

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违规使用手机检讨书部队3000字尊敬的领导。

您好!这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情自己也很懊悔,很气自己,去触犯部队的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

前几天指导员点名时三令五申,一再强调不能用手机可我却没有把指导员的话放在心上,没有重视指导员说的话,当成了耳旁风,这些都是不应该的。

也是对指导员的不尊重。

应该把队领导说的话紧记在心,把部队的条令条例紧急在心。

事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦。

而且我这种行为给连队也造成了及其坏的影响,破坏了连队的管理制度。

在战友们中间也造成了不良的影响。

由于我一个人的犯错误,有可能造成别的战友的效仿,影响连队纪律性,对部队的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的队领导也是一种伤害。

每一个领导都希望自己的战士做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的连队有一个良好形象。

一个良好的连队制度靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了连队的良好制度,是很不应该的,若每一个战友都这样犯错,那么连队早就乱套了,对于我违反条令条例给予惩罚也是应该的,我今天座岗时自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,在此错误中应负不可推卸的主要责任。

我真诚地接受批评,并愿意接受队领导给予的处理。

我犯的是一个严重的原则性的问题。

我知道,指导员对于我使用手机的行为也非常的生气。

我也知道,对于军人,不违反纪律,做好自己的本职工作是一项最基本的责任,也是最基本的义务。

但是我却连最基本的都没有做到。

如今, 我深深懊悔不已。

我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。

我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。

我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

我会好好改过的,认认真真的去学习部队的各项规章制度和条令条例,我对此很惭愧。

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请队领导和战友相信我能够吸取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。

同时也真诚地希望队领导能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。

此致敬礼违规使用手机检讨书部队3000字尊敬的xxx领导:今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我谎报去向这种不良行为的深刻认识.我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该谎报去向,我们作为一名 军人就应该完全的遵从严格的纪律,而我这次没有很好的重视到.我感到很抱歉,我希望组织可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻.以后我要避免这样的错误发生,希望领导可以相信我的悔过之心.相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,领导让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点.我如此的重视这次的事件,希望领导可以原谅我的错误,我可以向领导保证今后一定刻苦训练,严明纪律.在承认错误和承担结果之前,我先对这件事情进行一下说明,使领导对整个事情的始末有一个了解.事情的具体经过是这样的:(此处省略3000字)向您说明情况,认识自己的错误,以上便是事情发生的全部.对于这件事情我要写出检查来深刻反省自己的错误,这份检查不仅是我自己想写和应该写的,更是我对于自己和部队的又一次正确认识. 通过此次的事情,使我了解到,这不仅仅是一个谎报去向的行为,它同时也是违反连队条令条例的行为,这对于连队来说,是绝对不容许发生的.古语有云:没有规矩,不成方圆.是的,国有国法,家有家规,这是最正常不过的事.规矩的存在是为了让人们更好的约束自己的行为,不做不该做的事情.无论何行何业,都要将纪律、规章制度放在首要位置,纪律面前,人人平等.更不用说是在连队这样一个纪律分明的组织里,在部队,军人的天职就是&ldquo。

服从命令&rdquo。

,没有得到批准就擅自行动是军人最大的忌讳,而在我们国防生谎报去向,是严重破坏条例条令的表现.这是不服从连队管理,纪律意识的淡薄,自我约束力不强的表现.纪律,什么是纪律?纪律就是各种社会组织规定其所属人员共同遵守的行为准则.它规范和约束着人们的行动.古今中外,所有的军队都把加强纪律同提高部队的战斗力紧密地联系在一起.纪律是一个团队生存和作战的保障,没有了纪律,这个团队就会像一盘散沙,各自为战,没有前进的方向.一支富有战斗力的军队,必定有铁一般的纪律。

一个合格的士兵,也一定具有强烈的纪律观念.团队如果没有纪律,就不能称其为团队.每个团队建立之初的第一件事情,就是指定 明确的纪律规范.没有规矩不成方圆,团队是人的组合,人都有自己的思想和行为.但是团队,尤其是军队,却要力求避免这种个人的思想和行为,要求步调一致,所以纪律的约束不能缺少.没有纪律就没有顽强的战斗力,只有严格要求自己,遵守部队的各项纪律,才能顺利达到成功的彼岸,成为一名合格的军人.纪律更是建设正规化、现代化革命军队不可缺少的组成部分,是部队坚强团结、集中统一和战无不胜的保证,是军队战斗力强大的重要因素,是党和军队意志得以贯彻执行的可靠保证,是维护军队团结和提高战斗力的巨大力量.这次事情反映出我思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生.这个问题反映出我还未能达到一名优秀军人应具有的认识问题水平,未能对领导的培育深刻领悟,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后更严格地要求自己,严守纪律,严格训练,认真学习,使自己的思想认识得到提高.自我约束力的存在有利于人的自我发展和积极向上,有利于人的意识的不断提高,即精神上的提高.缺乏自我约束力,就会丧失自求进步的内在动力,放大人本身所具有的 &ldquo。

劣根性&rdquo。

,直至最后,阻碍人的发展.但是自我约束力并不是生来就有的,大部分都是要由后天启发形成的.军人是自己事务的决定者、发展的促进者、前途的把握者、命运的主宰者,要独立地去面对自己所遇到的一切问题,要独立承担作为一个社会的人应当承担的责任和义务.一旦确立属于自己的自主精神,就可以确立自己的目标、定位人生境界、计划发展策略、选择发展道路、寻求发展动力、从而形成一种自我发展,自我约束的力量.人人都离不开监督,人人都需要监督.没有监督,就会出现混乱局面.而自我约束力就是一种柔性的自我监督,它在人所发生的一切社会实践中形成,同时又反过来,监督人的社会时间,从而促使人民自我要求、自我改进,发挥自我约束力,最终养成自觉遵纪守法、自的良好习惯.总而言之,经过了这件事情,...
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