2020年党支部年终工作总结

2020年党支部年终工作总结 。

工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。

本站今天为大家精心准备了2020年党支部年终工作总结，希望对大家有所帮助!2020年党支部年终工作总结在市妇联党组的正确领导下，机关党支部充分发挥自身优势，团结和带领全体党员在20x年不断创新开拓进取，做出了显著成绩。

一、学习方面认真组织机关党员干部学习江x志&ldquo。

三个代表&rdquo。

重要思想，学习江x志&ldquo。

七一&rdquo。

讲话，学习党的方针、政策、法律法规，特别是党的&ldquo。

十六&rdquo。

大召开后，又组织全体同志认真学习讨论&ldquo。

十六&rdquo。

大精神，坚持学文化、学业务、学科技，积极创造条件，为同志们学习微机、英语、普通话打下了良好的基础，还组织同志们参加WTO考试和全市开展的各项知识竞赛，在&ldquo。

12.4&rdquo。

法律宣传日期间，组织同志们上街宣传解答法律知识，发放宣传单1万份，接待咨询200余人，使同志们在实际工作上提高了综合素质。

二、活动方面结合春节，在机关开展了联欢活动，结合扶贫帮困，组织妇幼保健、儿科、妇科专家、农业科技专家深入到樊城区太平店镇、襄阳区双沟镇等开展了送温暖、送科技下乡活动，为了开阔眼界，支部又组织全体人员到黄石、咸宁、枣阳学习考察活动，还组织有关人员到宜城潭垴村为3户贫困户送衣服、被子、鞋子、书籍活动。

为活跃机关生活，还组织同志们到南漳进行漂流活动，结合&ldquo。

一节一会&rdquo。

，组织了全市妇女文化精品展演活动。

&ldquo。

十六大&rdquo。

召开后，党支部积极组织全体同志与党校妇干班全体学员在溪苑宾馆开展庆&ldquo。

十六大&rdquo。

联欢会。

为了体现党组织关心，年初制定为机关干部生日祝贺。

&ldquo。

十一&rdquo。

前夕，机关6位同志生日，我们又开展了集体祝寿活动，支部带领大家到神农园领略祖国美丽风光，又为同志们过了一个有意义的生日，又使大家更加热爱伟大的祖国。

三、生活方面机关党支部积极关心老同志，每逢节假日都派同志们去看望离退休老干部，对生病住院的同志也是积极探望慰问，还为老干部普查身体，为机关女同志进行妇科病普查普治，对家庭有困难的坚持给予补助，对入党积极分子重点给予培养，极大地调动了广大党员干部的工作热情。

四、明年工作打算1、坚持星期四学习制度。

2、坚持党小组每日一次民主生活会，每半年一次党课，每季度一次党支部会，每两个月开展一次支部活动。

3、继续关心看望老干部和有病住院的同志及父母，为同志们的生日祝福。

4、坚持做改革期间同志们的思想政治工作，积极为同志们排忧解难，做好事，办实事。

5、做好入党积极分子的党员发展工作，按照程序及时做好培养发展工作。

继续搞好生活困难补助和文体活动，积极参加社会各项公益活动，在新的一年不断做出新的成绩。

2020年党支部年终工作总结多年以来一向从事房管工作，今年区局工作调整初次担任支部书记一职，对我来说也是一种尝试与挑战。

但幸运的是党委建立了房产党建群和党委扩大中心组群，为我供给了交流与学习的平台，对于提高我们科级干部的政治素质、领导才能、业务实战本事都有很大的帮忙。

现将学习的运用情景表述如下，愿与各位同仁共同探讨。

一、努力学习，加强党性建设，做好基层支部工作。

在党支部的工作中，始终坚持以实践科学发展观为指导，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，不断加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现了党建工作与经济工作的互动、双赢，促进公司各项工作的快速发展。

1、为确保党建工作落实到位，经理二公司领导班子从自身建设入手，按照&ldquo。

五个好&rdquo。

的目标要求，以深入开展创先争优活动为抓手，紧紧围绕&ldquo。

强组织，增活力、促发展&rdquo。

这一主题，加强基层组织建设。

从而有效地解决了&ldquo。

有人抓&rdquo。

、&ldquo。

抓什么&rdquo。

、&ldquo。

怎样抓&rdquo。

的问题，构成了狠抓落实促发展的浓厚氛围。

2、立足强化学习、提高素质，转变作风、发挥作用，不断加强党员干部队伍建设。

开展以&ldquo。

学政策、学文化、学技术、学先进&rdquo。

和&ldquo。

比党性观念、比帮带本事、比对党组织的贡献&rdquo。

为主要资料的活动，激发争先创优意识。

同时，加大对基层党员干部的关爱力度，建立了困难帮扶、走访慰问等制度。

3、创新党员干部管理模式。

坚持换届选举和平时调整相结合的办法，做好经理二公司的支部委员的管理工作。

进取实行问责制，做到工作中各负其责，不推诿。

4、发挥典型的示范带动作用。

把培树典型、示范带动作为推动基层组织建设上档升级的有效办法。

确定了&ldquo。

人人讲优秀、事事争一流&rdquo。

、&ldquo。

事事争先、处处争好&rdquo。

的精神，大力宣传先进典型，做到精神上鼓励，物质上奖励，任用上优先，有效的激发了机关干部争先创优的意识。

二、提高思想觉悟，促进房管工作的全面完成1、提高工商业租金收缴，加大漏弃管租金挖潜租金收缴工作一向是关系到经理公司经济命脉的头等大事，工商业租金的收缴、挖潜工作在租金收缴中更占据着不容忽视的地位。

应对区局下达的新任务，统一思想，提高认识，奋力拼搏，抓管理，干实事，为今年的房管工作奠定了良好基础，作为公司的房管经理，为确保公司租金征收工作的顺利完成，我想办法，定措施，充分调动员工的进取性。

务实工作，我还到租金征收工作的第一线，亲自走访各单位，进取沟通，努力清欠，在各方面的配合下进取解决历史遗留问题，把好租金征收关。

2、加强管理，强化制度.完成住宅租金收缴工作公司班子对公司管理十分重视以管理促经济发展，向管理要效益。

一方面在劳动纪律上提高要求，提高了工作效率，合理布局调整管理，帮忙管区解决存在的问题，促进租金征收。

3、健全房改售房制度，提高服务质量房改售房也是工作的重中之重。

今年我们继续执行房改售房的相关政策，进取推进房改售房进程，并对公司房改售房相关的制度进行了完善，加大了监管力度，坚决杜绝在房改售房工作中可能出现的违规行为。

同时，我也要求房管科礼貌接待住户，树立窗口部门的形象，提高服务质量和工作效率，让住户方便快捷的办理房改售房手续我对公司房管工作充满信心，房产事业发展的紧要关头，机遇与挑战并存，职责与压力相伴，在区局的领导下我们坚定信心，凝聚力量，迎难而上，进一步规范程序，坚持已实促落...