2020年度X局党组班子成员民主生活会个人对照检查材料三篇

2020年度X局党组班子成员民主生活会个人对照检查材料三篇坚持和完善民主生活会制度，是保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的一大法宝。

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2020年度X局党组班子成员民主生活会个人对照检查材料1按照中央和省委、市委《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕&ldquo。

强化创新理论武装，树牢&lsquo。

四个意识&rsquo。

，坚定&lsquo。

四个自信&rsquo。

，坚决做到&lsquo。

两个维护&rsquo。

，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处&rdquo。

主题，近期，我认真研读了《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢了&ldquo。

四个意识&rdquo。

，增强了&ldquo。

四个自信&rdquo。

，坚定了&ldquo。

两个维护&rdquo。

，打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。

同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。

现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的问题（一）思想政治方面。

一是&ldquo。

学懂弄通做实&rdquo。

习近平新时代中国特色社会主义思想不够。

在一定程度上，存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。

对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。

二是落实意识形态责任制不到位。

对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，虽然县委制定出台了相关文件规定，但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。

个别乡镇存在着对宗教工作不敢管、不想管、不会管的现象，党员不得信仰宗教长效机制尚未建立。

三是学用结合不够紧密。

存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力，特别是新旧动能转换、乡村振兴、城镇管理、现代服务业、党的统一战线理论政策方面，研究思考的不多，与实践实际结合的不够紧密。

（二）精神状态方面。

一是担当作为干劲不足。

工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。

对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。

二是开拓创新意识不够。

有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。

如在推进国家监察体制改革上，上级要求必须按照省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提前，就按部就班进行了，没有发挥推进改革的积极性和主动性。

三是在安排调度工作时，有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。

（三）工作作风方面。

一是形式主义、官僚主义依然存在。

工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性的安排，有时短会开成了长会。

深入基层虽然较多，但多是与干部交流谈心，较少与普通群众交流。

调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。

另外，虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制，但日常与党外代表人士实际沟通交流少，听取的意见建议不够广泛。

二是对四风、八项规定抵制不力。

对实际工作中存在的一些&ldquo。

四风&rdquo。

现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边不良风气和违规问题，重视不够发现有违反廉洁自律规定的，只是批评教育，没有严肃处理，纪律的震慑作用没有充分发挥，导致个别干部仍出现中午饮酒问题。

三是鼓励担当的氛围未全面形成。

街道急难险重的任务较多，棚户区改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛盾性问题，只是让党员干部放手干，勇于担当，在符合政策的前提下出了事情由我负责，但对于他们的精神、物质激励等措施较少。

（四）为民情怀方面。

到重点扶贫乡镇调研多，到非重点扶贫乡镇少。

到扶贫任务重的贫困村多，到软弱涣散村少。

只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众，对其他贫困群众的关注度有所欠缺。

浮在机关多、走进基层少，真正到群众家中、田间地头调研得更少。

到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线，&ldquo。

一竿子插到底&rdquo。

还未形成行动自觉和工作常态。

和群众面对面少，就了解不到带&ldquo。

露水珠&rdquo。

的一手资料，制定政策、做起决策来就缺少了依据。

有时部署工作多、一线督导少，致使一些部署出现了&ldquo。

虎头蛇尾&rdquo。

。

二、产生问题的原因对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。

（一）理论武装还远远不够。

一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。

二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。

三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。

在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。

（二）党性锻炼有所松懈。

总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。

党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。

（三）宗旨观念不够牢固。

一是部署谋划工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。

二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大没有及时付诸实践。

三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群...