2020民主生活会个人剖析 2020民主生活会个人剖析材料3篇

2020民主生活会个人剖析2020民主生活会个人剖析材料3篇坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护以**同志为核心的党申央权威，自觉向以**同志为核心的党XX看齐。

本站今天为大家精心准备了2020民主生活会个人剖析2020民主生活会个人剖析材料,希望对大家有所帮助!2020民主生活会个人剖析2020民主生活会个人剖析材料1按照XX关于开好2020年党员领导干部民主生活会的通知要求，近期，我深入学习了党的十九大报告以及**同志在新一届XX政治局民主生活会上的重要讲话，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题&mdash。

&mdash。

在&ldquo。

学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想，坚决维护**同志的核心地位、维护党XX权威和集中统一领导&rdquo。

方面。

虽然能够牢固树立&ldquo。

四个意识&rdquo。

，坚定&ldquo。

四个自信&rdquo。

，做到&ldquo。

四个服从&rdquo。

,自觉在思想上政治上行动上同以**同志为核心的党XX保持高度一致，但对**新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其&ldquo。

八个明确&rdquo。

、&ldquo。

十四个坚持&rdquo。

的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在&ldquo。

不离上级谱，唱活地方戏&rdquo。

的上情与下情的结合上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。

&mdash。

&mdash。

在&ldquo。

认真执行党XX决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度&rdquo。

方面。

有时过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在着&ldquo。

红灯绕着走、黄灯抢着走&rdquo。

的实用主义倾向。

在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

&mdash。

&mdash。

在&ldquo。

对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话&rdquo。

方面。

行动中有忧谗畏讥的心理，&ldquo。

逢人且说三分话，未可全抛一片心&rdquo。

的老旧观念还未完全根除，内心有自己的&ldquo。

小九九&rdquo。

，&ldquo。

做人要实&rdquo。

做得还不到位。

尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循&ldquo。

不说好、说不好、不好说&rdquo。

的原则，看到问题还习惯于&ldquo。

睁一只眼闭一只眼&rdquo。

，听到反映也有&ldquo。

左耳进右耳出&rdquo。

的情况，不同程度存在&ldquo。

多栽花，少挑刺。

多说是，少说不&rdquo。

的好人主义现象。

&mdash。

&mdash。

在&ldquo。

担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实&rdquo。

方面。

随着年龄的增长，与上任之初的&ldquo。

丈夫只手把吴钩，意气高于万丈楼&rdquo。

的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行。

对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作&ldquo。

沙滩流水不到头&rdquo。

。

面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在&ldquo。

多一事不如少一事&rdquo。

的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在&ldquo。

逼着干、推着走&rdquo。

的现象。

在对待个人进退去留上，不同程度有&ldquo。

船到码头车到站&rdquo。

的消极思想，存在&ldquo。

少踩油门，多踩刹车&rdquo。

，不求&ldquo。

多拉快跑&rdquo。

，只求&ldquo。

安全无事&rdquo。

的现象。

&mdash。

&mdash。

在&ldquo。

纠正&lsquo。

四风&rsquo。

，反对形式主义、官僚主义&rdquo。

方面。

虽然能坚决摒弃&ldquo。

以会议贯彻会议，靠文件落实文件&rdquo。

的做法，但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面，对自己分管的工作、包抓的事项，也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够。

在官僚主义方面，有时由于工作冲击的原因，还存在&ldquo。

浮在机关多，走进基层少。

忙于事务性工作多，静下心来思考少。

对分管工作用心多，对其它工作关注少。

布置安排多，督促检查少&rdquo。

的&ldquo。

四多四少&rdquo。

问题，深入实际不经常，掌握实情不准确。

有时由于性格脾气原因，对部属批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印象。

&mdash。

&mdash。

在&ldquo。

严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象&rdquo。

方面。

走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非。

偶尔有老乡、老领导来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的。

在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有&ldquo。

小节无妨大碍&rdquo。

的模糊认识。

二、产生问题的根源和症结题深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。

经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因。

一、思想建设和理论学习抓得还不够。

虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在&ldquo。

只顾埋头拉车，不会抬头看路&rdquo。

的现象。

缺乏&ldquo。

活到老、学到老、改造到老&rdquo。

的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。

学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用**新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

二、党性修养和党性锻炼还不够。

树立...