2021组织生活会剖析材料三篇

2021组织生活会剖析材料三篇党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建设，积极履职尽责，坚持问题导向。

下面是本站为大家整理的2021组织生活会剖析材料，供大家参考。

2021组织生活会剖析材料根据公司党委《关于认真组织召开20xx年度组织生活会的通知》精神，第五党支部于1月11日上午09。

00组织召开支委会，传达部署落实本次组织生活会相关要求。

聚焦七个方面，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。

对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，结合2018年度支部工作实际情况，广泛征求意见和谈心谈话的基础上，认真查摆在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题，现将查摆出的问题汇报如下。

一、贯彻落实党的十九大精神和上一年度民主生活会整改情况。

(一)学习贯彻落实党的十九大精神方面第五党支部认真学习贯彻落实党的十九大精神，从支部到党小组，积极开展了丰富多彩的学习教育活动，高举旗帜，维护核心，坚决贯彻落实党的十九大各项决策部署充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把党的政治建设始终放在首要位置。

按照公司党委统一部署，组织支部全体党员认真收看了十九大开幕式盛况，大家纷纷表示习近平总书记的报告是一篇极富政治性、思想性、理论性、实践性、继承性、创造性的马克思主义纲领性文献，是马克思主义中国化的最新成果，是我党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。

20xx年11月9日组织召开了一期学习十九大精神的专题党课，题目为《新时代、新思想、新使命、新征程》，号召全体党员要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。

与中煤秦皇岛办事处党支部开展了&ldquo。

十九大知识答题&rdquo。

活动，在学习和比赛中掀起了学习十九大精神热潮。

五个党小组也以丰富多彩的形式开展了学习十九大精神。

库场班组以&ldquo。

漫画萌说&rdquo。

的方式表白十九大，并已在公司微信公众平台上发表。

(二)上一年度民主生活会整改情况第五党支部对上一年度民主生活会中查摆出的问题，进行了细致分析，通过支委会酝酿，召开支部大会、开展组织谈话等形式对查摆出的&ldquo。

学习不足&rdquo。

、&ldquo。

制度不完善&rdquo。

、&ldquo。

工作大局观念淡薄&rdquo。

、&ldquo。

缺乏创新动力&rdquo。

等问题逐一进行了整改和改进。

本着实事求是的原则，及时做出整改措施，对部分党员进行了学习教育和批评指正，并将整改情况已汇报公司党委，支部党建工作得到进一步提高。

二、查摆存在的问题。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

第五党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立&ldquo。

四个意识&rdquo。

，坚定&ldquo。

四个自信&rdquo。

，做到&ldquo。

四个服从&rdquo。

，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

然而，在学习过程中，也存在着不足和差距。

1、学习的主动性、自觉性不够部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高，学习效果参差不齐。

受方方面面主客观因素的影响，部分党员对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在字面上没有学深悟透，没有反复读原著学原文悟原理，没有入脑入心。

2、支部引导力不足支部、支委以及党小组对党员的学习教育引导力度还有待加强，学习教育形式比较单一，缺乏丰富多彩的学习教育活动，导致党员在学习中可能感到乏味，学习效果不理想。

3、参与活动的积极性不高主要表现在一小部分党员参与活动积极性不高，不能主动为支部和党小组活动献言献策，缺乏大局意识，不能放眼整个支部大局，做事考虑不全面，模范先锋作用发挥的不够明显。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

第五党支部能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，全面贯彻落实国资国企改革要求推进改革试点全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务，在工作中，也存在着一些差距和不足，主要表现在以下两个方面。

1、支部工作与部门管理工作还需进一步融合2018年支部以集团&ldquo。

卓越党建管理模式&rdquo。

为引领，以&ldquo。

五星党支部为&rdquo。

为目标，以&ldquo。

两学一做&rdquo。

为载体，以&ldquo。

基层党建项目化管理&rdquo。

为抓手，牢固树立&ldquo。

抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促共建、提效率&rdquo。

的工作思路，推动了部门内部各项工作的开展。

但也存在支部对部门班组建设抓得不严、督得不细的问题，导致部门班组建设在评比中比较落后。

2、宣传贯彻落实还需进一步提高受支部支委政治理论水平所限，在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上存在领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，可能造成在学习宣传贯彻落实方面存在不到位的现象。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面支部党员在党性原则上能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做&ldquo。

两面人&rdquo。

，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在以下问题。

1、对党员管理还需进一步加强对党员管理特别是对极少部分不积极参加党组织活动的党员，支部存在失之于宽，失之于软的现象，没有严格按照第五党支部党员考核标准严格执行。

2、对党忠诚老实方面教育不足对党忠诚是党员最根本的政治品质，是必须彻底、无条件、不惨任何杂质、没有任何水分履行的义务。

对党忠诚是灵魂，没有对党的忠诚，党员干部就会丢了&ldquo。

魂&rdquo。

，工作就会丢了&ldquo。

向&rdquo。

，就丧失了作为共产党员的最起码的条件。

(四)担当负责攻坚克难方面一是部分党员存在遇事推脱，不敢于承担责任的消极思想。

二是在完成组织分派的任务过程中，部分党员遇事讲理由，先给自己找退路，而不是勇于面对困难找方法。

工作中，仅考虑个人的一亩三分地，面对他人出现失误缺乏理解和包容，对于自己出现的错误又不敢于担当责任，还有极少数存在事不关己高高挂起，缺乏大局观念和主动担当的精神。

(五)纠正&ldquo。

四风&rdquo。

方面第五党支部结合&ldquo。

两学一做&rdquo。

学习教育，对照中央八项规定精神、上级党委相关精神，以及纠正&ldquo。

四风问题&rdquo。

的相关要求，对全体党员进行经常性教育，坚决抵...