对口帮扶支援医务工作者个人工作总结

上传者:默默等于芝麻
2021-01-08 08:23:59    共10页      30.00Kb
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对口帮扶支援医务工作者个人工作总结.doc
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对口帮扶支援医务工作者个人工作总结支援,汉语词组,用人力、物力、财力或其他实际行动去支持和援助。

本站站今天为大家精心准备了对口帮扶支援医务工作者个人工作总结,希望对大家有所帮助!对口帮扶支援医务工作者个人工作总结在几个月的下乡工作中,我始终坚持党的四项基本原则,热爱党的卫生事业,遵纪守法。

在医院各级领导的支持下,我圆满完成了这项医疗服务任务,自己也得到了很多锻炼,收获较多,同时深刻体会到这项重大决策和举措有利于提高基层医院技术水平。

现总结如下。

1、医疗任务完成情况。

主要从常见病多发病等方面给予了技术支持,使当地患儿就近得到了质优、便捷的医疗服务,一定程度上缓解了老百姓看病难、看病贵的问题。

在对口支援过程中,我们也在深刻的体会到老百姓的健康知识有限,与我们国家创建小康社会所要求的医疗卫生水平还有一定差距,对一些常见疾病的认识不足,在下乡义诊活动中深切的感受到广大 农民群众对健康知识的渴求,亲身感触到老百姓对专家的无限信赖和期盼的质朴情感。

因此千方百计随时随地的开展各种形式的健康教育,宣传卫生科普知识及健康防病常识如高热惊厥怎么办?混合喂养注意哪些问题?新生儿黄疸需要处理吗?手足口病如何预防?等儿童常见疾病防治知识。

提高群众的自我保健意识,引导他们养成良好的卫生习惯。

深受患儿家属的欢迎及好评。

2、合理安排门急诊病房工作。

共完成门诊五百多人次,急诊二十多人,义诊一百多次,协助完成会诊及疑难病例讨论两人。

同时和当地的医务人员进行了广泛交流,从实际出发,举办了各种专题讲座如《新生儿黄疸》、《肺炎》《儿童慢性咳嗽诊断与治疗指南》提高他们的医疗水平。

有30人次的医务人员参加。

通过典型病例分析及疑难病例讨论将核心制度落实到位。

如支原体肺炎临床表现、合并多脏器损害、阿奇霉素疗程等问题详细解答规范诊疗行为。

以有限的药物和检查手段尽量给患者满意的治疗。

在临床工作中我们帮助年轻的医生,寻找科研点,建立科研思维,培养他们创新能力。

针对护理工作中常见疾病安排2次讲座《酒精浴擦浴技术指导》《小儿肺炎家庭护理》以便能更好完成护理工作。

共完成教学查房20余次,带 教人数100余次。

帮助科室建立起临床路径管理、不良事件报告、疑难病讨论、危急值报告及业务学习等制度。

进一步完善科室制度化建设。

3、业余时间积极参与医院管理。

就目前儿科现状&ldquo。

高风险、低收入、又辛苦,工作难度大,面临边缘化&rdquo。

等问题,共同探讨儿科今后发展方向。

在目前医患关系紧张情况下,如何防范医疗纠纷?,如何提高病历书写质量及落实三基查房制度等直接关系到医疗安全,更能体现一个医院医疗水平。

应作为我们下一步努力的方向、工作的重点。

在新形势下如何开展儿科门诊工作更好为患儿服务,减轻他们病痛是我们儿科工作者面临共同话题。

是我们永恒的追求。

4、&ldquo。

下乡半年,受益终生&rdquo。



从他们身上学到了如何与患者更好的沟通,建立和谐的医患关系,他们团结协作,吃苦耐劳,精益求精的工作作风和敬业精神给我留下了深刻的印象,自己也得到了很多锻炼,收获较多。

激励自己在今后的工作中更加努力钻研技术,提高业务水平,更好为儿童健康尽一份力。

 。

 。

 。

 。

对口帮扶支援医务工作者个人工作总结根据省厅文件要求,进一步落实省卫生厅城市医疗机构支农卫生工作&ldquo。

双千工程&rdquo。

项目,我院对口支援了xx卫生院,现将我院20xx年至20xx年的对口支援基层医疗机构工作总结如下。

一、精心组织。

自接到上级卫生行政部门的关于对口支援工作的文件通知,包括&ldquo。

双千工程&rdquo。

、&ldquo。

对口支援乡镇卫生院&rdquo。

等项目,我院积极组织,认真实施,由分管院长牵头开展我院对口支援工作,医务科负责具体实施日常的对口支援相关事宜。

对照有关要求,我院前往各受援卫生院进行了实地考察和调研,并和当地医院领导进行了广泛的沟通、交流,完成了项目实施的前期准备工作,为对口支援开了个好头。

二、合理实施。

我院针对对口支援工作制定了一系列实施方案和管理规定,主要有。

1、自20xx年4月至20xx年4月,每年选派3名医师到xx卫生院进行卫生支农暨技术挂职。

20xx年6月至20xx年6月,选派4名医师到xx卫生院进行对口支援,每人为期一年。

派往xx支农人员组织关系转到派往地卫生院,接受派往单位领导。

2、选派人员的条件。

坚持四项基本原则,热爱党的卫生事业,遵纪守法,有良好的医疗技术水平和能力,医德高尚,无不良行医行为。

主治及主治以上职称,身体健康,年龄在45岁以下。

3、卫生支农列为晋升高级专业技术职务的必备条件,不服从医院安排、拒绝接受支农任务的.,不得晋升职称,是聘用制的立即解聘,且今后不得在本院聘用。

4、对下乡挂职人员给予一定的奖励。

①支农任务完成回院后,休假一个月。

②每月补助(奖励)600元,每两个月可报销一次往返车船费。

③医院的各项待遇不变。

5、在派驻结束后,由受援医院和我院共同对支援人员进行工作鉴定,对支援任务完成情况、个人思想和工作情况进行考核。

三、成绩显著。

1、20xx年4月至今,我院对口支援派驻人员信息如下。

2、我院选派的内科、外科等不同专业的主治以上医师在当地卫生院开展了一系列医疗卫生服务,进行了多场知识讲座,开展了XX等多种外科手术,解决了心梗、脑干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑难问题,各对口支援医疗队都按照要求圆满的完成了对口支援任务,并在4个方面工作成效显著。

(1)强化环境治理,改善卫生形象。

(2)建立各项规章制度,规范医疗行为。

(3)很抓基础知识,提高医护质量开展。

(4)新技术、新业务、临床教学工作。

通过对口支援,各受援医院在制度管理、院感控制、诊疗规范的执行、医疗文书书写的质量、诊疗处理的病种、医院诊疗的经济收入等都有着显著的提高,同时,受到了当地居民的普遍认可和表扬。

3、我院在选派医师支援卫生院的同时,也多次组织我院专家前往受援医院开展义诊及讲座。

4、截至目前,我院对口支援的有关医疗骨干,共完成专业技术讲座20余次,手术180余台次,教学查房90余次,诊治患者约2600人次,进行危重病历讨论50余次。

四、存在不足。

从总体来看,对口支援医疗队按照省、市卫生行政部门的具体要求基本完成了对口支援任务。

对口支援医疗队员能够克服各种困难开展工作,提高了当地卫生院的整体水平建立了部分规章制度和规范,满足了当地的部分卫生需要解决了部分疑难危重病历的诊治,也加快了双方医院间的了解和合作。

我院将在今后的对口支援工作中,一如既往地开展好对口支援工作,确保项目取得实...
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