党支部工作中的不足

上传者:口红辛勤
2020-12-31 08:17:17    共13页      31.50Kb
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党支部工作中的不足.doc
文档介绍:
党支部工作中的不足党支部。

是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。

凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位,都应当设立党支部。

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党支部工作中的不足一、健全基本组织方面(一)班子选优配强落实不到位。

由于司法局机构改革后涉及机构重组,原党支部书记调离本单位,所以导致目前党支部缺少党支部书记一名,宣传委员一名。

与上级要求的班子配备的要求存在差距。

二、建强基本队伍方面(一)党员发展工作存在不足。

司法局党支部目前共有党员9名,35岁以下党员仅2名,党员年龄偏高。

2019年仅有一名同志提交入党申请书,在储备一定数量的入党积极分 子和预备党员,不断优化党员队伍结构方面存在不足。

三、开展基本活动方面(一)支部活动质量不高,在保证形式多样、内容丰富、效果明显方面存在不足。

主要表现在。

第一,在开展支部主题党日、&ldquo。

三会一课&rdquo。

常态化制度化教育等支部活动仅停留在以会议的形式进行传达学习,对开展的形式思考较少,不够创新,党员积极性不高。

第二,民主生活会&ldquo。

辣味&rdquo。

不足,在开展批评与自我批评过程中不够直接了当,不能直击问题要害。

第三,各项支部活动开展前,研究部署较少,会议结束后对需要整改落实的情况抓得不够力,落实进度较慢。

四、落实基本制度方面(一)谈心谈话制度落实不到位。

对谈话制度的重要性认识不高,开展谈心谈话次数较少,谈话质量不高。

五、强化基本保障方面党务台账方面。

工作记录过于简单,会议记录不规范。

痕迹资料整理不完善,与标准还存在一定差距。

1.基层党支部缺乏进行党建工作的意识基层党支部的党员队伍参差不齐,素养不高,很多党支部的领导班子党建意识不够,没有按部就班的进行党建工作。

即使偶尔开展一些党建工作,也缺乏创新性,根本没有结合基层特色开展活动。

受当前社会意识形态的影响,很多人认为在基层党支部活动中,应该做一些看得见摸得着的&ldquo。

实事&rdquo。

,而不是党建工作这种&ldquo。

虚事&rdquo。



因此,在基层党支部活动中,普遍性存在重业务而轻党建的情况党建意识淡薄等情况。

基层党支部党建工作意识薄弱问题,在很大程度上与基层组织的领导有直接的关系,党支部书记认识不足,重视程度不够都会对基层党支部的党建工作产生不良影响。

党支部书记如果对当前问题把握不准,不能较好的预见基层问题,采取的解决措施缺乏针对性等都会对党建工作带来麻烦。

2.基层党支部的党建工作覆盖面小在实际党建工作中, 很多基层党支部的党建工作成员不能够较好地渗透到经济工作中,使得党建工作与经济建设相分离,得不到行政人员的广泛支持,较小覆盖面的党建工作就不能充分发挥党建工作的重要作用。

由于很多基层党支部还没有建立好完善的&ldquo。

三融入&rdquo。

制度,导致很多党建工作难以渗透到基层的经济建设和行政工作中,因此党建工作得不到应有的支持,从而出现覆盖面不高,影响力不够的问题。

加上党建工作缺乏创新,没有将日常工作与党建工作有效结合,只是象征性的走了个活动过场,使得很多党建工作都流于形式,缺乏实质性的内涵。

3.基层党支部组织意识薄弱,缺乏有效的组织制度建设基层党支部一般较为涣散,各种组织生活制度不能较好的保持,忽视了党组织的战斗堡垒作用。

即使是组织党内活动,也仅仅是停留在召开党支部部署工作的问题上,将党支部会议等同于行政会议。

将评议党员制度作为讲评党员同志的情况比比皆是,抓不到党建工作的要点。

这在一定程度上破坏了党组织制度的严肃性,降低了党支部的组织标准使得党支部的号召力和影响力不够,基层党支部形同虚设吸引力不够。

由于有些基层单位事情比较繁杂,人员又比较涣散,所以组织党支部活动的过程比较艰难。

基层党员同志很难在日常生活中抽出时间来进行党建工作的学习,更别 说带头落实党建工作了,因此,在党建工作方面大家都比较被动,积极性不高。

党支部工作中的不足中共邻水县教育科技体育局委员会。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,深入推进全面从严治党向基层延伸,不断提升党建工作质量,推动全面从严治党向纵深发展,按照《中共邻水县教育科技体育局委员会关于印发<。

县教科体系统2018年度党建述职评议考核实施方案>。

的通知》(邻教科体委发〔2019〕3号)的要求,现就我校开展党建工作中存在的问题不足情况汇报如下。

1、创新理念不够。

大部分工作还是按照上级的指示和要求去做,没有真正发挥自己的主观能动性,创新工作。

2、有些党员的大局意识、纪律意识不强,部分党员参加会议有迟到现象,要求上交资料不能按时上交。

3、党内政治生活工作抓得不够扎实,对加强基层党建工作重要性认识不够深刻。

4、组织教育活动不经常。

没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象。

在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育。

5、党建工作经费要纳入学校年度经费预算,至今学校没有设置党建工作专项经费。

6、党员干部教育管理&ldquo。

虚化&rdquo。



党组织制度还不够不完善,管理松懈,支部组织生活还不够不健全,&ldquo。

三会一课&rdquo。

制度坚持不够好。

党支部工作中的不足一、指导思想和总体目标深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和市委书记火荣贵在全市基层党建工作会暨县区党委书记述职评议大会上的重要讲话精神,充分认识全面从严治党对于全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的重大意义,牢固树立抓好基层党建是最大政绩的理念,强化责任担当,认真贯彻党要管党、从严治党方针,一心一意谋发展、聚精会神抓党建,把推进全面从严治党贯穿到卫生计生 行业党建工作全过程,坚持党建工作与业务工作深度融合推进基层党建工作有力有效开展,为推动全市卫生计生事业持续健康发展提供坚强组织保证。

二、存在问题及整改措施(一)缺乏创新思路和举措,调研不够,办法不多,教育引导和督促党组织和广大党员干部自觉学习党章、遵守党章,贯彻党章,牢固树立党的意识和组织纪律观念。

整改措施。

1.牢固树立&ldquo。

抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职&rdquo。

理念,党委成员带头认真学习党的创新理论,坚持用党的创新理论指导工作、指导实践,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2.科学处理抓党建与抓发展的辩证关系,自觉加强党建理论、业务学习思考,把抓基层党建作为党...
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